再过半个月，就来这个县城上班快八年了。其实家离单位也不是特别远，走高速也就一个小时多一点。报考时苦于没有家门口的招考岗位，只能报了这里。也怪自己执拗的不在这里安家，八年来的心酸只有自己知道。

       很多童鞋报考时，着急于解决一个工作问题，就随便报了，很少考虑今后的安家生活问题，特别是两地分居，孩子呱呱落地后过得一地鸡毛。我也是这其中一员。八年的现实，以及身边在这个小县城的各行各业公务员的现状让我对报考时的选择有了刻骨铭心的领悟！

       个人觉得报考公务员可以分以下几种情况：

    1，报考家所在地的单位，这是一种性价比最高的选择，首先在生活上可以得到家人无微不至的照顾，经济上避免了租房等各种额外开支，都是熟人，亲戚朋友可以相互帮忙，因为是本地人，人情开支上划算，有事又可以有人凑热闹，领导也愿意提拔比较稳定的人。

    2地级市及以上单位，虽然没有第一种那么多优势，但毕竟所处的层次得到了提高，甚至很大提高，在县及以下的单位的领导因为处于最底层，加之水平有限，日常的管理更加的霸蛮，喜欢拽味。市及以上级别单位基本都在一个地区的经济文化中心，资源要多得多，教育，医疗资源就在家门口，年轻的公务员择偶市场也要多得多。县城是年轻人口流出的重灾区，除了有编制的工作，年轻人基本上都跑光了，老同志给介绍的基本上都是相亲了无数次的歪瓜裂枣，很多年青哥哥都搞出了相亲恐惧症。相比地级市及以上单位，选择就多多，就算不成，也避免了小地方日后的尴尬。

    3，非常有前途的岗位，这方面具体的我不是太清楚，但是听说有那种基层锻炼后堪当大任的岗位，比如选调生，如果想走仕途，本身学历各方面都比较高也可以到这种，毕竟落后地区上班是暂时的，将来的前途有一定保障。